Posts

الرغبة في التحسين في الادارة الميدانية

لاتحرك ساكن تبلش الرغبة في التحسين المستمر في اجراءات العمل سمة القائد الناجح لانه لايرضى ان يستمر العمل بصورة لاتتفق مع رغبات المستفيدين من الخدمة او المنتج الذي يقدمه وهناك من يلتزم التزام تام بعنوان المقال فحين يضع الامور ويرتبها يتركها تستمر على نفس الوتيرة لسنوات حتى لو اشتكى المستفيد من الخدمة وشاهد عدم فاعلية تادية الخدمة بالطريقة التي وضع لها من اساليب اليوم زرت احد فروع البريد لاستلم شحنة في وقت حسبت انه الانسب في رمضان لكي لا اصادف زحام وكان بعد صلاة الظهر ودخلت للمركز بعد اجراءات الامن من ابراز تطبيق توكلنا ومقياس الحرارة وكان المركز هادئا والحركة ضعيفة ماعدا شباك الاستلام فهناك يقف في طابور من يريد استلام الشحنة متباعدين تطبيقا للاجراءات الاحترازية مما زاد في طول الطابور وكان يقف في منتصف الصالة شاب بكمامته يوجه عمال باعمال ترتيب للطرود وحين طال الانتظار ذهبت لذلك الشاب وسالته هل انت المدير فاجاب نعم ،، قلت له اقترح ان تكلف احد يساعد موظف تسليم الشحنات لانه يستغرق وقت طويل في استقبال العميل ثم يذهب للبحث عن الشحنة ثم تسليمها وهذا الموقع يحتاج الى تحسين في الاجراءات وشرحت له...

قاعدة في التعامل مع الاخرين